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省政府國資委考核評價組對集團公司黨建工作
——責任制落實情況進行考核評價

發布時間:2019-5-13 作者:張琨 來源:黨委工作部

  根據省政府國資委黨委統一安排,省屬國有企業黨建責任制第四考核評價組于5月8日對集團公司2018年度黨建工作責任制落實情況進行考評。第四考核評價組組長、窯街煤電集團有限公司黨委副書記朱新節,副組長、省政府國資委群眾工作處處長許忠運等參加了考核。集團公司黨委書記、董事長王明壽主持考核評價會,集團公司領導班子成員、集團公司中層以上管理人員、所屬子(分)公司領導人員、黨員和職工代表共35人參加了考評會。
  集團公司黨委書記、董事長王明壽代表集團公司黨委作了2018年度黨建工作責任制落實情況的專題匯報。他指出,2018年,集團公司黨委在省政府國資委黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神和全國、全省組織工作會議精神,堅持全面從嚴治黨,以政治建設為統領,堅持和加強黨對國有企業的領導,以黨支部建設標準化為抓手推進基層黨組織建設,緊扣企業轉型跨越中心任務,凝心聚力,守正出新,攻堅克難,創業再造,兩級黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用充分發揮,基層黨組織建設基礎不斷夯實,干部隊伍和人才隊伍結構持續優化,干部職工的精氣神明顯提振,集團公司發展力、影響力、自信心持續提升,全年儲備、營業收入、利潤總額、凈利潤等指標較上年度均實現了增長,全面完成了省政府國資委下達的各項經濟責任指標。一是提高政治站位,加強黨的政治建設。堅持把政治建設放在首位,堅持和加強黨對國有企業的領導,不斷強化政治功能,推進黨建改革任務落實落地。二是強化理論武裝,加強黨的思想建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,創新載體營造勤學實干的濃厚氛圍,嚴格落實意識形態工作責任制。三是抓班子建隊伍,加強黨的組織建設。不斷強化領導班子建設,以“六入工作法”推進黨支部建設標準化,著力加強干部隊伍建設,優化升級人力資源管理,做法得到省委《組工通訊》經驗介紹。四是強化作風建設,優化發展環境。以作風建設年活動為契機,在工作中注重辦實事、講實效,工作效率得到進一步提高,服務質量得到進一步提升,發展環境進一步優化。五是抓好巡視整改落實,加強紀律建設。集團公司黨委始終以巡視整改為契機、為責任,以落實黨風廉政監督責任為重點,認真落實中央“八項規定”精神,全面加強紀律建設,突出抓好巡視問題整改,注重管控并舉促廉潔。六是履行國企責任,抓好脫貧攻堅。在幫扶思路方面,明確了“三主攻”,“三到戶”,“三超?!鋇墓ぷ魎悸?。集團公司駐村幫扶工作隊被評為“2018年度全省脫貧攻堅先進集體”,在實踐中探索出的“333”工作法被《全省脫貧攻堅幫扶工作簡報》作為經驗推廣,并在《甘肅日報》進行了專題報道。

   

  會上,按照考評工作要求,與會人員對集團公司黨建工作責任制落實情況進行了民主測評?;岷?,第四考核評價組一行現場查看了集團公司黨建工作相關資料,并將置業公司作為黨支部抽查對象進行了實地調研督導檢查,對基層黨建工作責任制落實情況進行了全面認真的了解考評。

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